ጠርሴስ ዩኒቨርስቲ በቋሚነት ይመድባል

ታርሰስ ዩኒቨርስቲ የአካዳሚክ ሰራተኞችን ይቀጥራል
ታርሰስ ዩኒቨርስቲ የአካዳሚክ ሰራተኞችን ይቀጥራል

በቱስሰስ ዩኒቨርስቲ ሬክቶሬት ክፍሎች ውስጥ በቋሚ ሠራተኛነት ለመቅጠር የሲቪል ሰርቪስ ሕግ ቁጥር 657 / D ፣ የ 4 የሠራተኛ ሕግ እና በሕዝባዊ ተቋማት እና በድርጅቶች ላይ ለመቅጠር የሚረዱ መመሪያዎችና መርሆዎች በ "X-NUMX" ይቀጠሩታል ፡፡

በሠራተኛው ላይ የሚወጣው ማስታወቂያ በ ‹16-20.12.2019› ቀናት መካከል በ IS-KUR ድርጣቢያ ላይ ታትሟል እናም ሁኔታዎቹን የሚያሟሉ የእጩዎች ማመልከቻዎች ለሜርሲን / የአገልግሎት ማዕከላት ለግል ሜርሲን / የአገልግሎት ማዕከላት በአካል ቀርበው ወይም : www.iskur.gov.tr እነሱ ማድረግ አለባቸው በ

ሥራ የቅጥር ሁኔታ የትምህርት ሁኔታ ቁጠር የግ Met ዘዴ
የግል ደህንነት

ዘበኛ

መደበኛ / ቋሚ የሁለተኛ ደረጃ ተመራቂ

(ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት እና ተመጣጣኝ ትምህርት ቤት)

6 ትምህርቶች እና የቃል ምርመራ

አጠቃላይ ሁኔታዎች

ሀ) ቁ 2527 እነርሱ Run በእነርሱ ላይ ሕግ ድንጋጌዎች እንደተጠበቁ በቱርክ, ይፋዊ, የግል ወይም የንግድ ድርጅቶች ውስጥ ሙያ እና ሥነ ጥበብ በነፃነት የቱርክ የውጭ ኖብል አንድ የቱርክ ዜጋ ለመሆን ይችላል,

ለ) በመንግስት ደህንነት ላይ የሚፈጸሙ ወንጀሎች ፣ በሕገ-መንግስታዊ ስርዓቱ ላይ የተደረጉ ጥፋቶች እና በዚህ ትዕዛዝ አፈፃፀም ላይ የሚፈጸሙ ወንጀሎች ፣ በብሔራዊ መከላከያ ላይ የሚፈጸሙ ወንጀሎች ፣ በመንግስት ሚስጥሮች እና ወንጀሎች ላይ የሚፈጸሙ ወንጀሎች ፣ ብልሹነት ፣ ሙስና ፣ ጉቦ ፣ ስርቆት ፣ ማጭበርበር ፣ ማጭበርበር ፣ በመተማመን ፣ በማጭበርበር ኪሳራ ፣ ጥፋቱ በሚፈፀም ገንዘብ ወይም ገንዘብ በማጭበርበር ወይም ንብረት በመዝረፍ ጥፋተኛ ላለመሆን ፣

ሐ / በብሔራዊ ደህንነት ምክር ቤት የወሰዱትን መዋቅሮች ፣ አካላት ወይም ቡድኖች ወይም የአሸባሪ ድርጅቶች አባልነት ፣ አባልነት ወይም አባል አለመሆን ፣

መ / ከአሸባሪ ድርጅቶች ጋር መተባበር ፣ እነዚህን ድርጅቶች መርዳት ፣ እነዚህን ድርጅቶች ለማገዝ የሕዝብ ሀብቶችን እና ሀብቶችን ለመጠቀም ወይም ለመጠቀም ፣ የእነዚህን ድርጅቶች ፕሮፓጋንዳ እንዳያሰራጭ ፣

ሠ / የሕዝብ መብቱን ባለመጠቀም ፣

ረ) ከወታደራዊ አገልግሎት ጋር ላለመገናኘት (ከጨረሱ ፣ ለሌላ ጊዜ ከተላለፈ ወይም ነፃ ከተደረገ) ፣

ሰ) ጡረታ ፣ እርጅና ወይም የአካል ጉዳተኛ ጡረታ ከማንኛውም ማህበራዊ ደህንነት ተቋም

መቀበል

ልዩ ሁኔታዎች

ሀ) ቢያንስ የሁለተኛ ደረጃና ተመጣጣኝ የሆኑ ተመራቂ ለመሆን

ለ / የግላዊ ደኅንነት መሠረታዊ የሥልጠና ሥልጠና በሕጉ ቁጥር 5188 መሠረት በተሳካ ሁኔታ ለማጠናቀቅ እና በአስተዳደሩ የተሰጠው የግል ደህንነት መታወቂያ ካርድ እንዲኖር ማድረግ ፡፡

ሐ) የ 18 ን ዕድሜ እንደ ማጠናቀቂያ ቀን ለማጠናቀቅ ፣ የ ‹35› ዓመት ዕድሜ ያልደረሰ መሆን ፣ (የተወለደው በ 20.12.1984-20.12.2001 መካከል)

የኋላ ታሪክ እና ቦታ

03 / 01 / 2020 በ 10: 00 በዩኒቨርሲቲያችን ጉባ Hall አዳራሽ ውስጥ በኖታሪ ፊት ይካሄዳል ፡፡

ቃለመጠይቅ ቀን እና ቦታ

በቃለ መጠይቁ ቀን ፣ ሰዓት እና ቦታ ላይ ለመሳተፍ ብቁ የሆኑ እጩዎች በዩኒቨርሲቲው ድር ጣቢያ ላይ ይገኛሉ (https://www.tarsus.edu.tr “ማስታወቂያዎች” በሚለው ክፍል ይገለጻል ፡፡ በዩኒቨርሲቲችን ድህረ ገጽ ላይ የተሰጠው ማስታወቂያ የማሳወቂያ አይነት ሲሆን በፖስታ የሚላክላቸውን አድራሻዎች በተመለከተ ማስታወቂያ አይኖርም ፡፡ በሰነዱ ላይ በተገለጹት ቀናት ውስጥ ማመልከቻ የማያስገቡ ወይም ቃለ-መጠይቅ የማያደርጉ እጩ ተወዳዳሪዎች መብታቸውን እንደጣሱ ይቆጠራሉ እንዲሁም ማንኛውንም መብት ሊጠየቁ አይችሉም ፡፡

መግለጫ

1. ለተጠቀሰው ቦታ ባመለከቱ ማመልከቻ ምክንያት ለመሾም ብቁ የሆኑ እጩዎች በሠራተኛ ሕግ ቁጥር 4857 ድንጋጌዎች መሠረት እንደ ቋሚ ሠራተኞች ሆነው ያገለግላሉ ፡፡

2. የሚያስፈልጉት ጥያቄዎች በሜርሲን ማዕከላዊ እና ተጓዳኝ አውራጃዎች ውስጥ ይሟላሉ እናም በሜርሲን የሚኖሩት ሰዎች በጨረታው ቀን ጀምሮ ተቀባይነት ያገኛሉ ፡፡

3. በመንግስታዊ ተቋማት እና በድርጅቶች አግባብ ባለው የስነ-ስርዓት ህግ መሠረት ከጽሁፎቻቸው ወይም ከሙያዎቻቸው የተባረሩትን ማመልከቻዎች ተቀባይነት አይኖራቸውም ፡፡

4. የእጩ ዝርዝር ፣ የሎተሪ ውጤቶች እና ሌሎች ማናቸውም ማስታወቂያዎች በ ‹K-KUR› ወደ ዩንቨርስቲው ያሳቀፉ https://www.tarsus.edu.tr በድር ጣቢያው ማስታወቂያዎች (ማስታወቂያዎች) ክፍል ውስጥ ይገለጻል ፡፡ በስዕሉ ውስጥ ለሚሳተፉ እጩዎች እና በእስረታው ውጤት ለተመዘገቡ እጩዎች ምንም የጽሑፍ ማስታወቂያ አይሰጥም ፡፡ በ İŞ-KUR ከተገለፁት ዝርዝር ዕጣዎችን ከወሰዱ በኋላ የ 4 ወለል ቃለመጠይቅ ይደረጋል ፡፡

5. በምደባ ምክንያት ለመመደብ ብቁ ያልሆኑ እጩዎች ሀሰተኛ ፣ አሳሳች ወይም የሐሰት መግለጫዎችን አውጥተዋል እንዲሁም በምርጫዎቻቸው የተቀመጡም አይሾሙም ፡፡ ምንም እንኳን ቢከናወን ፣ የምደባ አሠራሩ ይሰረዛል እናም በአስተዳደሩ ክፍያ ለእነሱ ከተከፈለ ፣ ይህ መጠን ከህጋዊ ወለድ ጋር አብሮ ይካሳል። የተመደቧቸውን የሰራተኞች ብቃቶችና ሁኔታዎች ቢኖሩም አስፈላጊውን ሰነዶች በሰዓቱ ውስጥ የማይሰጡ እጩዎች ለሥራው አይሾሙም ፡፡

6. የቀጠሮ ሁኔታዎችን የማያሟሉ በመሆናቸው ባልተጀመሩት ወይም ሊሾሙ በማይችሉ ሰዎች የእጩዎች ብዛት በእጩ ተወዳዳሪዎች መካከል ይወሰናል ፡፡ 10759 / 1-1

ስለ ማስታወቂያ ዝርዝሮች እዚህ ላይ ጠቅ ያድርጉ

የባቡር ሐዲድ ፍለጋ

አስተያየት ለመስጠት የመጀመሪያው ይሁኑ

አስተያየቶች