የ DHMİKKK ስብሰባ ደቂቃዎች ታትመዋል

dhmi መዝለል ስብሰባ ደቂቃዎች ታትመዋል
dhmi መዝለል ስብሰባ ደቂቃዎች ታትመዋል

DHMİKKK ስብሰባ ደቂቃዎች ታትመዋል; በሕዝባዊ ባለሥልጣናት ማኅበራት እና በሕብረት ድርድሮች ላይ የሕጉ ከ ‹4688› አንቀፅ እና ተዛማጅ ህጎች ጋር በመጣመር 41; በ 24.10.2019-2019 መካከል በዲኤንኤ አጠቃላይ ዳይሬክቶሬት እና በትራንስፖርት ኦፊሰር-ሴን በ 2 ፡፡ የባለስልጣኑ ድርጣቢያ የዳይሬክተሮች ቦርድ ደቂቃዎች ደቂቃዎች የባለስልጣን ድርጣቢያ በሠራተኛ መረጃ ክፍል ታተመ ፡፡

የአሰሪ ተወካዮች ምክትል ዋና ሥራ አስኪያጅ ሜህት ካራክን ፣ የሰው ሀብት መምሪያ ሃላፊ የሆኑት አቶ ዴቪድ ጉüን ፣ የገንዘብ ጉዳዮች ሃላፊ ሙህሰን ካራክርት ፣ የተፈቀደላቸው የህብረት ትራንስፖርት ኦፊሰር-ሲን ሊቀመንበር ኬን Çካል እና ምክትል ሊቀመንበር ሙራት ኦልጋን በዲኤምኤ ኬክ ስብሰባ ተገኝተዋል ፡፡

በስብሰባው ላይ የተወያዩት ጉዳዮች እና ውሳኔዎች በተያያዘው ፋይል ውስጥ እንደሚከተለው ናቸው ፤

የዲኤምኤ አጠቃላይ መመሪያ - የመጓጓዣ ማስተማመቂያ ሲም ኮርፖሬሽን የአስተዳደር መስጫ ስብሰባ ኮንENDንሽ

በአንቀጽ 4688 እና በተጓዳኝ የመንግሥት ሠራተኞች ማህበራት ህጎች እና የሕብረት ድርድር ሕግ ቁጥር 41 ፣ የአሠሪ ተወካይ የሆኑት ሜህት ካራካን ፣ የሰው ሀብት መምሪያ ምክትል ፕሬዝዳንት Çሲድ ጉቫንኤ ፣ የገንዘብ ጉዳዮች መምሪያ ሃላፊ እና ሙህሰን ካራኩርት ፣ የ MEMUR-SEN ህብረት ዋና ስራ አስኪያጅ እና የ Kenan ÇALIŞAN አስት. Murat OLGUN እና የዳይሬክተሮች ቦርድ ስብሰባ በ ‹24.10.2019› በተካሄደው በምክትል ዋና ሥራ አስኪያጅ አቶ ሜምመር ካራካን; የሚከተሉትን ነጥቦች ተወያይቷል ፡፡

የባለስልጣኑ የአስተዳደር ቦርድ ጥያቄዎች

1-በባለስልጣኑ በ 46 ዕድሜ ውስጥ በባለስልጣን ውስጥ የሚሰሩ የጥበቃ እና ደህንነት መኮንን ተቀጥሮ ሠራተኞቹን በመተላለፍ እና በአለቃው ቦታ ውስጥ የሽግግር ሹም ሽግግር እና መቋረጡ ፡፡

  • የመከላከያና ደህንነት መኮንን ሠራተኞች ሁኔታ በሰብአዊ ሀብት ክፍል ቁጥጥር ይደረግበታል እናም ስራው ለዓመታት የታቀደ ነው ፣

2-ለተቋሙ ሠራተኞች ተጨማሪ የጤና መድን

  • ጥናቱ የሚጀምረው በፋይናንስ ጉዳዮች ዲፓርትመንት ፣ በአየር ማቀፊያ ክፍል እና በግዥ እና አቅርቦት መምሪያ ነው ፣

3-የሰራተኞቹን ታማኝነት እና ተነሳሽነት ለማሳደግ አስፈላጊ የሆኑት የዋስ / የርዕስ ለውጥ ፈተናዎች ወዲያውኑ መከፈታቸውን ማረጋገጥ ፡፡

  • በድርጅታችን ፍላጎቶች መሠረት የማስተዋወቂያ እና የርዕስ ለውጥ ፈተናዎች ተይዘዋል በእቅዱ ላይም እንደገና ይካሄዳል ፣

4-በቅርቡ በተሻሻለው የመልሶ መቆጣጠሪያ ደንብ ማሻሻያ ምክንያት በማስተዋወቂያ ወይም በርዕስ ለውጥ ምክንያት የተሾሙ ሰራተኞች ከ 4 ዓመት በፊት ቀጠሮ መጠየቅ እንደማይችሉ ተዘግቧል ፡፡ ከመጨረሻው ማሻሻያ በፊት የተመደቡ ሁሉ ከዚህ አንቀፅ ነፃ መሆናቸው ማረጋገጥ አለበት ፡፡

  • በኩባንያችን የሰራተኞች የመልሶ ማቋቋም ሂደቶች እና መርሆዎች ላይ የተወሰኑትን የቀጠሮ ጊዜ ግምገማዎች መገምገም ፣

5-የስፖርት እንቅስቃሴዎች ውስጥ ጥቅም ላይ በሚውሉት መመሪያዎች እና መመሪያዎች መሠረት የ RFF ሠራተኞች በየዓመቱ ለ 2 Tracksuit እና Sport ጫማ ይሰጣሉ ፡፡

  • በ ‹6› ማስገቢያ ምደባዎች ውስጥ የተመደቡ (ዋና) ኮታዎችን ለማስወገድ የሥራው ሥራ በትምህርቱ ጉዳይ የተጀመረበት እና ወደ ተመድበው ቅደም ተከተል የሚቀይርበት የቁጥጥር ሥራ አፈፃፀም መተግበር ፡፡ በተጨማሪም ፣ ሁሉም አርእስቶች በመመዘገቡ ላይ የተካተቱ ሲሆን ምደባዎች ተደርገዋል። (ከክፍለ ግዛቱ ውጭ የተሰሩ መሰናዶዎች መቋረጥ አለባቸው እንዲሁም የተመደቡ ቤቶች ብዛት እንዲሁ መጨመር አለበት።)

6-የትእዛዝ ምደባን ለመለወጥ ደንቡ እንዲሠራ ለማድረግ የተደነገገው (ዋና) ኮታ በቤቶቹ ውስጥ የተመደበው (ዋና) ኮታ. በተጨማሪም ፣ ሁሉም አርእስቶች በመመዘገቡ ላይ የተካተቱ ሲሆን ምደባዎች ተደርገዋል። (ከክፍለ ግዛቱ ውጭ የተሰሩ መሰናዶዎች መቋረጥ አለባቸው እንዲሁም የተመደቡ ቤቶች ብዛት እንዲሁ መጨመር አለበት።)

  • በብሔራዊ ሪል እስቴት ዋና ዳይሬክተር የታተመው ደንብ ማዕቀፍ ውስጥ የተደነገገው የቤቶች ቤቶችን መከፋፈል በዚህ ምክንያት ምንም ለውጦች ማድረግ አይቻልም ፣ ስራውም ለአገልግሎት ቤቶችና ለረድፍ የተመደቡ ቤቶች ((stanbul Hv.Lim-SLOT Cor.Merk) ፡፡

7-የተወሰኑት ሰራተኞቻቸው በኤኤምአይ ቦታ እንዲመደቡ ከ KPSS ምደባ እና የተወሰኑት ከተቋሙ ውስጥ ሆነው ለመቀጠር ፡፡

  • በኤ አይ ኤም ኦፕሬተሮች ምልመጃ ላይ በተቀመጡት የአሠራር ሂደቶች እና መርሆዎች ማዕቀፍ ውስጥ የሚቻል ሲሆን የሠራተኛ ቅጥርን ከ KPSS ሹመት ጋር መቀጠሉ ይበልጥ ቀልጣፋና ከቀዳሚ የውስጥ ቀጠሮዎች የሚመጡ ብዙ ጉዳዮች አሉ ፡፡

8-በጂ.ሲ.ሲ. ስብሰባዎች ውስጥ ቀደም ሲል ውይይት የተደረግባቸው እንደ ሲዛይዝ ጎጆዎች ፣ የአካባቢ ማማዎች ፣ (VOR / NDB / SSY ፣ ወዘተ) ጣቢያዎች ያሉ የተዛወሩ ቦታዎችን ጥገና ተጠይቀው አቅርቦቶች እና ጉድለቶች እንዲቀርቡ ተጠይቆ የነበረ ቢሆንም እስካሁን ድረስ ምንም ዓይነት ዝግጅት አልተደረገም ፡፡ ጉዳዩ እንደገና መመርመር አለበት።

  • የአየር ማረፊያ ዳይሬክቶሬቶች እና ዳይሬክቶሬቶች; በሕጉ መሠረት ከእነሱ ጋር የተገናኙትን የ VOR / NDB / SYS አገልግሎት ቤቶችን መቆጣጠር እና በሕጉ መሠረት አስፈላጊውን እርምጃ ይወስዳል ፡፡

9-የልብስ መስጫ ክፍያን በጥሬ ገንዘብ በመፍጠር እና ሠራተኞቹን ጥራት ያለው ልብስ እንዲጠብቁ በማድረግ ለዓመታት አላስፈላጊ ቆሻሻን ለመከላከል የህብረት ድርድር አጠቃላይ ድንጋጌዎች ለ “24” ተገዥ ናቸው ፡፡ ለሁሉም ሰራተኞች በጥሬ ገንዘብ ድጋፍ መሠረት ፡፡

  • ችግሩ የድጋፍ አገልግሎቶች ክፍል የተከተለ ሲሆን ጥናቱ የተጀመረው ፣

10-በቀድሞው የጄ.ሲ.ሲ. ስብሰባ ላይ የተወያዩት የአገልግሎት ቅሬታዎች ቀጥለዋል ፡፡ ጉዳዩ ጉዳዩ በሚመለከታቸው ፕሬዚዳንቶች መፍታቱ አስፈላጊ ነው ፡፡ (ለምሳሌ የአትባትርክ አውሮፕላን ማረፊያ ፣ የቦዶrum አውሮፕላን ማረፊያ ወዘተ)

  • በአትቲርክ / ሙላቱ ሚላስ ቦልዝ አውሮፕላን ማረፊያ ዳይሬክቶሬት በተያዙት ጨረታዎች ውስጥ የርእሰ ጉዳዩ ምርመራ እና ግምገማ

የባቡር ሐዲድ ፍለጋ

አስተያየት ለመስጠት የመጀመሪያው ይሁኑ

አስተያየቶች