የትራንስፖርት መኮንን -ሴን እና TCDD 2017 ዓመትን የመጀመሪያ ተቋማዊ አስተዳደር ቦርድ ስብሰባ

የ TCDD 2017 የመጀመሪያው የአስተዳደር ስብሰባ ከከዚያ መጓጓዣ ሹም ጋር ተካሂዷል. የ 14.06.2017 የመጀመሪያው የቦርዱ የቦርድ ስብሰባ በካቲት ትራንስፖርት ባለሥልጣን እና በቲ.ሲ.ዲ. ዲዛይነር መካከል ተካቷል.

የቲ.ዲ.ዲ. ምክትል ዋና ስራ አስኪያጅ İመሜል ሙሳዝሃጎሉ በካፒቲንግ ሹም ሴኔት ሊቀመንበር ካካ ካንሰን, ምክትል ሊቀመንበር ኢቤራህም ዩሱ, ካንማን ሾላኪን እና የቲ.ዲ.ዲ.ዲ. ጄኔራል ዳይሬክቶሬት ዳይሬክቶሬት ኃላፊዎች ተገኝተዋል. በስብሰባው ላይ 33 ጽሁፍ ተብራርቷል.

1- ከጤና ቡድን ውስጥ የወጡትን ሠራተኞች ደመወዝ አነስተኛ በሆነበት ሁኔታ ለሚመለከታቸው አርማዎች ቀጠሮ መስጠት,

  • በድርጅታችን ውስጥ በሕክምና ምርመራ ምክንያት በቡድናቸው ውስጥ የቀረቡ ሰራተኞች የቦርዱ ኦፊሰር ኃላፊ ርዕስ ተሰጥቷቸዋል. ይህ ትግበራ ተጠናቅቋል. በቀጣይ ሂደት ለተቀባይ ማዕረግ ሰራተኞች መሾም በህጉ መሰረት ይጠበቃል.

2- ለመንገጫው መጓጓዣ አጠናቆ የተጠናቀቀውን ሥራ ለማጠናቀቅ ለሉኪ ኪው ዌልኪ ዉስጥ ማሟላት.

    1. በ 26.01.2017 History እና 43414 የአገሪቱ ዳይሬክቶሬት;

ለኡስኩ ለመገንባት የተገነቡ የእግረኞች መተላለፊያው ፕሮጀክቶች ተዘጋጅተው ለግንባታ ጥያቄው አስፈላጊ ነው. ገንዘቡ ከተሰጠ በኋላ የግንባታ ግንባታው ይጀምራል.

3- የተወሰነ የደህንነት ድክመቶችን ለመከላከል የደህንነት ሰራተኞች ደህንነትን ማሻሻል, በተለይ በተጠቀሰው ሰራተኛ ውስጥ ባሉ ጣቢያዎች, የደካማ የደህንነት ካሜራዎችን በመጠገንና የ 45 ዓመት ዕድሜ ያላቸውን የፀጥታ ኃላፊዎች ለዋናዎች,

  • በ 17.01.2017 ቀን እና በ 32965 ቁጥር የተደገፈው ድጋፍ የድጋፍ አገልግሎቶች ክፍል;

ከሐምፓይ ዞን እና ቦንድዲ ጣብ መካከል, እስክሻሸር ያት አውቶቡስ, ሃሳን ባንድ ሎግስቲክ መንደሮች, ካርስ ስቴሽን, ያንግ ጣቢያ, ማታቲያ ስቴሽን, ካትላን ጣቢያ, የአዳና ባቡር, ባሳፒናር ጣቢያ, ኤሬጊ ማቆሚያ, ኦስማንይ ጣቢያ, ኩኒያ ያዋን ጣቢያ, ታርስስ ባቡር, ያኒስ የባቡር ጣቢያ, የኢዝሚር ወደብ እና የቫንጎልፌሪ ዳይሬክቶሬት የአግልግሎት ግዢ ስራዎችን አጠናቅቀው በአንዳንድ የሥራ ቦታዎች ላይ መሥራት ጀምረዋል.

በአንዳንድ ቦታዎች የአገልግሎቶችና ሠራተኞችን ሥራ መግዛቱን ይቀጥላል. የደህንነት ካሜራዎች ጥገና በተመለከተ ስለ "29.04.2015" እና "31067" የተሰጠው ጠቅላላ ዳይሬክቶሬት ተዘግቧል.

4- Izmir እና ጨምሮ; የኤሌክትሮኒክ ዝውውሮችን በመላክ በመላው ድርጅት ውስጥ ያሉትን ሠራተኞች ማስተላለፍ,

  • የኤሌክትሮኒክስ መጓጓዣ በድርጅታችን ፍላጎት መሰረት ይከፈታል. የባህር በር ሰራተኞች ከአውሎፖች ውጭ ወደ ሌሎች ተቋማት ሊተላለፉ አይችሉም.

5- የመንገድ ጥገና እና ጥገና ሰጪዎች እንዲሁም የካሳ ክፍያን ይጎበኙ. የመንገድ ባለሙያዎቹ በየወሩ ምትክ የ 5545 ሞዴል በመሙላት የካሳውን ካሳ ይቀበላሉ. እንደ የንብረት ቁጥጥር (የሂሳብ እና ፋይናንስ ዋና ኃላፊ)

  • ደንቡ ማሻሻያዎች ያስፈልገዋል. አስፈላጊዎቹን ትምህርቶች ለማከናወን ሂደቱ መከተል ይቀጥላል.

6- ለጉብኝት ሰራተኞች እና ለሌሎች መስኮች እና የባቡር ሰራተኞች የመከላከያ እና ተገቢ የሰውነት ልብስ ልብሶችን መስጠት,

  • የግል ተከላካይ ቁሳቁሶች በክልሉ እና የድርጅቶ ዳይሬክተሮች በኩል ታዝዘዋል. አስፈላጊው ሂደትም በተቻለ ፍጥነት ይፈጸማል.

7- የመንገድ ጥገና ጥገና ሱፐርቫይዘር, ዊግ ሰርቪስ ተቆጣጣሪ, ሎጂስቲክስ ተቆጣጣሪ መጋዘን ሱፐርቫይዘርም በየደረጃው, ለዋናዎቹ ቀጠሮዎች ምትክ,

  • ችግሩ ይገመገማል, አዲስ አቀማመጥ እና ርዕሰ ጉዳይ ለውጥን በተመለከተ የወጣው መመሪያ ከተወጣ በኋላ ፈተናዎች ይከፈታሉ.

8- የእንቅስቃሴ እጥረትን, የውስጥ ቴክኒሽያን, የአካል ተቆጣጣሪዎች, የሎጅስቲክ ኃላፊ, የመንገድ ቁጥጥር, የስልጠና ኦፊሰር,

  • በአካባቢያችን የሚገኘውን የእንሰሳት መኮንን እጥረት የባለስልጣኑ አስፈፃሚዎችን ርዕስ በማንቀሳቀስ ባለሥልጣን መሾም በመባል ይታወቃል. በ 2017 በግልጽ በተሾመው ባለስልጣን እና ሌሎች አስፈላጊ ማዕረግዎች ውስጥ ባሉ ማዕከሎች ውስጥ ለሚሰጡት ስራዎች በድርጅታችን ውስጥ ለሠራተኞች በተቀላቀለበት ስራ ላይ ይካሄዳል.

9- TCDD የመንግሥት መኖሪያ መመሪያ, አዲስ የተቋቋሙ ወይም ዝግ የሥራ ቦታዎች እና የተሰረዙ ርእሶች (አግባብ ካለው ዩኒየን) ግምት ውስጥ በማስገባት የሕግ ለውጥን ሥራ ለማከናወን, ለአካል ጉዳተኞች የሚሰጡ መኖሪያዎችን መጨመር. የተመደበ የመኖሪያ ቤት ኮታ መቀነስ, የተመደበው ኮታ ብዛት መጨመር,

  • በ 17.01.2017 ቀን እና በ 32965 ቁጥር የተደገፈው ድጋፍ የድጋፍ አገልግሎቶች ክፍል;

ከማስተካከያው በኋላ የቲ.ሲ.ዲ.ዲ. የሕዝብ መኖሪያ ቤቶች ማስተካከያ ማስተካከያዎች በተቋቋመው ድርጅታዊ መዋቅር እና የሥራ መግለጫዎች መሠረት ተነሳሽነት የተጀመሩ ሲሆን,

መመሪያው ከማሻሻያው በፊት ከክልሎች ውስጥ ለሚደረጉ ጥናቶች ለመተግበር በቀረበው 07.02.2016 እና 101083 በተጻፈ ደብዳቤ ላይ ሃሳቦችን ተቀብለዋል.

እነዚህ የውሳኔ ሃሳቦች እና የኦፊሴላዊ የሰራተኛ ማህበር ስምምነቶች በመመሪያው ማስተካከያ መሰረት ይገመገማሉ.

የአካል ጉዳተኞች የማረፊያ ቦታን በተመለከተ የኮታ ጥያቄ እንዳለ የኮፒራዎች አቅርቦቶች በመግለፅ እና ጉዳዩ በሚመለከተው የጥናት ርዝማኔ ውስጥ በዝርዝር ይመረመራል.

የ 10- የትራፊክ ኦፊሰር, ማስተባበሪያ, ጣቢያ, የሎቾ ጥገና, የመጋዘን እና የመንገድ ጥገና ጥገና ዳይሬክቶሬቶች እና የመንገድ ጥገና እና የጥገና አስተናጋጆች የጠቅላላ ጉባዔ ሰራተኞችን,

  • ርዕሰ ጉዳዩ በአሠራር ስራዎች ላይ ይገመገማል.

11- 5. በክልል የዳይሬክቶሬት ጽ / ቤት ውስጥ የሚሠሩ የመንገድ እና የጋር መቆጣጠሪያ መኮንኖች የጥገና እና የጥገና ኃላፊዎች,

  • አስፈላጊ የሆኑ ጥናቶች ይከናወናሉ.

12- በኢስኪሼር ሃሰን ትራንስፖት ዲፖት ውስጥ ለሚገኙ የባቡር ማሽኖች የመታጠቢያ ቦታ ግንባታ በሠራተኞች ደህንነት,

  • በተሽከርካሪ ጥገና መምሪያ መምሪያው 27.01.2017 Date እና 13896 ውስጥ;

በጥያቄ ውስጥ ያለውን የሕንፃ አሠራር ሥራ እንደጀመረ ተገልጿል.

13- በኤልዛዚ ጋዝ እና የው.ቁ. ዳይሬክቶሬት ውስጥ የአካል ጉዳተኞች አገልግሎትን እና የመኪና ማቆሚያ አቅምን ማሳደግ, የሰራተኞች ወደ ቤት መድረስ እንዲችሉ ማመቻቸት. በትራፊክ እና የጣቢያ አስተዳደር, በተሽከርካሪ ጥገና ላይ (TCDD TAŞ), የ 2 ክልል, የ 5 ክልል)

  • በ "19 / 12 / 2016 History" እና "602859" ቁጥር የተያዘው የባቡር መስመሮች ዝውውር መምሪያ; በምክክር ስርዓቱ ውስጥ ያሉት ችግሮች ጥገና እና የጥገና ማሰልጠኛዎች መታደስ እንደሚችሉ ተገልጿል. (2016 / 2 ኪኪ አስተያየት)
    1. የክልል ዳይሬክቶሬት 26 / 01 / 2017 ቀን እና 43414 ቁጥር የተሰጠው ዓምድ; ጥናቶች እየቀጠሉ ነው. (2016 / 2 ኪኪ አስተያየት)
    1. የክልል ዳይሬክቶሬት 25 / 01 / 2017 ቀን እና 42142 ቁጥር የተሰጠው ዓምድ; ችግሮች ተስተካክለዋል. (2016 / 2 ኪኪ አስተያየት)

የቢሊኬክ የኃይል ማመላለሻ መቆጣጠሪያ ክፍል ተወካይ የተቋቋመውን የሠራተኛ ማህበር መጓጓዣ መኮንን-የቢሊክ መቆጣጠሪያ ሰራተኛ ለቢሊኬክ ማሽን ሰራተኞች እንዲሰጥ,

    1. በ 26.01.2017 History እና 43414 የአገሪቱ ዳይሬክቶሬት;

ጥያቄውን ከግምት ውስጥ እንዳስገባ ይነገራል.

  • በተሽከርካሪ ጥገና መምሪያ መምሪያው 27.01.2017 Date እና 13896 ውስጥ; TCDD Taşımacılık A.Ş. ጥያቄው ከ Human Resource Department የተሰጠ ነው.

15-Ankara-ኢስታንቡል ከፍተኛ ፍጥነት ያለው የባቡር መሥሪያዎች አሉት. የኤስኪሼር የባቡር ጣቢያ ተወስዶ የተወሰደው እርምጃ እስካሁን ድረስ በቂ አይደለም, የድንበር መንገዶችን በመወሰን እና የ "Gar" መንገዶችን መቀያየርን ለማስቀረት,

  • በ "20.12.2016 History" እና "604134" የትራፊክና የፓስታ አስተዳደር መምሪያ ቁጥር የተጻፈበት ክፍል; የ 8 ክፍላተ-ቁራጮችን በስራ ላይ ለማንፀባረቅ የሚያገለግሉ የፀሐፊነት ጠረጴዛዎች በእጅ እና ቦታን እንደሚያመለክቱ ተገልጿል.

16- ቀይ መብረቅ ቢቀንስ, የኃይል ማስተላለፊያና የፍጥነት መለዋወጥ ከተከሰተ አግባብ ያለው ሰራተኛ የ 101 TCDD የሰራተኞች መመሪያን ማክበር አለበት. Not 100. አስፈላጊውን ለውጦች እንዲሰሩ ለማድረግ,

  • ከፍተኛ የስነስርዓት ኮሚቴ በታቀደው መሠረት ይገመግማል.

17- የፈተናና የርዕሰ-ጉዳይ ለውጥ በተቻለ ፍጥነት, የፈተናዎች መከፈቻ, TCDD አጋሮች የራሳቸውን ማስተዋወቂያ እና ርዕስ ርዕስ ደንቦችን ያስተላልፋሉ. (የሰው ሀይል መምሪያ ክፍል ሃላፊ)

  • በማስተዋወቂያ እና ርዕሰ-ለውጥ ላይ ደንብ በተሰጠ ደንብ ላይ የወጣ አዋጅ ጥረቶች እየተደረጉ ናቸው. (2016 / 2 ኪኪ አስተያየት)
  • 2017 / 1 GCC ስብሰባ: ለመከታተል ተወስኗል. ከህብረቱ ጋር በመመካከር መፍትሔ ይሰጣል.
  • የ "18- Traction mid-level course" የተከፈተ ሲሆን መካኒክ እና ዊንጅ ቴክኒሻን-ሪከርስ (ተሽከርካሪ ጥገና ሥራን) (ተጎጂ ወዘተ).

    • በተሽከርካሪ ጥገና መምሪያ መምሪያው 27.01.2017 Date እና 13896 ውስጥ; ከትዕዛዝ አንቀፅ / TCDD / Taşımacılık A.Ş. ከተመዘገመ በኋላ ርዕሰ-ጉዳዩ እንደሚገለፅ ይነገራል. ከዚያም ከተጠቀሱት ማዕድናት ለመከፈት ወደ አካዳሚው ይላካል.
  • የሰራተኞችን ፍላጐት ለማሟላት የአዲሱ YHT መጋዘን ጎን ለኤሪማኖች እና ለተርጓሚዎቹ የመጓጓዣ ችግር መፍትሄ ያገኛል.
  • በማሳንስዝዝ ውስጥ ያለው መጋዘን በአሚዎች ጉቱ ውስጥ ወደሚገኘው አዲስ መጋዘን ይወሰዳል, የተፈለገው ነገር ይሟላል.

  • 19- የሰራተኞችን ቅሬታዎች ሳንጠባበቅ የርዕሶች ጥምረት በማድረግ የርእሶች ብዛት መቀነስ,

    • ርዕሰ ጉዳዩ በአመዘጋዊው የስራ ክልል ውስጥ ይገመገማል.

    20- በኔትወርክዎ ውስጥ የሬዲዮ ሞገድ ክልሎችን ማወቅ እና መግባባት ጤናማ እንዲሆን ማድረግ.

    • አስፈላጊውን ጥናት ለማድረግ ተወስኗል.

    21- Değirmenözü Logistics ፕሬዚዳንት እና በድህረ-ወሊድ ችግር ምክንያት የጣቢያ ህንጻ ግንባታ,

      1. በ 27.12.2016 History እና 61202 የአገሪቱ ዳይሬክቶሬት;

    በጥያቄ ውስጥ ያለውን የሕንፃው የመሬት መንቀጥቀጥ ትንታኔ እና መዋቅራዊ ትንተና ከተደረገ በኋላ አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ሕንፃውን ለመገንባት አስፈላጊው ሂደት ይከናወናል.

    22-Ankara በ Ankara Station ቦታ ላይ በ 29216 በተሰኘው የ 1 የምግብ ክፍል ውስጥ የተመዘገበ የመሬት መንቀጥቀጥ ሲቋቋም / ሲት ታች ያለው ሕንፃ መገንባት አስፈላጊ ነው, እና ይህ የማይቻል ከሆነ, ሕንፃውን ማፍረስ እና እንደገና መገንባት.

    • አስፈላጊ የሆኑ ጥናቶች ይከናወናሉ.
  • በታህሳስ 12 ላይ የታተመው ታሚም 2016 እና Manisa-Balıkesir እና Şihitlik - Ulukışla የተሰሩ መስመሮች በኤሌክትሪክ ባቡር ኦፕሬሽን መስመሮች ውስጥ የተካተቱ ሲሆን የ «çalışan Cataract Compensation» ተክተው ለሚሰሩት ሰራተኞች የተከፈለ ነው.
  • በተቻለ መጠን በሀገር ውስጥ ለሚገኙ ሰራተኞች የክፍያ ካሳ ይከፈላል.

  • የ "23-Yahšihan Gar" ማዞሪያ ቦታ በተለይ አደገኛ በሆነ መንገድ የመንገድ ስራዎች በጣም አስቸጋሪ እና አስፈላጊ ማስተካከያዎች በመደረጉ,

    • በ 31.01.2017 History እና 50525 ቁጥር የተዘረዘረው የባቡር ሐዲድ ጥገና መምሪያ;

    በድርጅታችን የኢንቨስትመንት ፕሮግራም ውስጥ የተካተቱትን የመንገድ ማሻሻያ ፕሮጄክቶች በተዘረጋው የመንገድ እድሳት ውስጥ ማሟላት መፍትሄው ከ 2 በኋላ እንደሚፈፀም ይገለጻል.

      1. በ 26.01.2017 History እና 43414 የአገሪቱ ዳይሬክቶሬት;

    በሪል እስቴት እና በግንባታ አገልግሎት ዳይሬክቶሬት ውስጥ ግኝት የተጠየቀ እንደሆነ እና የጃኪያሃን ጣቢያ መንገዶችን በድንጋይ እንዲያንቀላፉ በ 2017 የኢንቨስትመንት ፕሮግራም ውስጥ ተካትቷል.

    24- በኪዩኬኬሚኬ ሐይቅ ዳርቻ ባዶ የሆኑትን የአገልግሎት አገሌግልቶች እንዯ ማህበራዊ ተቋም እና ሇሠራተኞች,

      1. በ 26.01.2017 History እና 44443 የአገሪቱ ዳይሬክቶሬት;

    በፕሮጀክቱ ሂደት መሰረት የደንበኞቹን ፍላጎትና ፍላጎት ለማሟላት ተቃውሞ እንደማይቀርብ ተገልጿል.

    የ 25-TCDD ን ሰፈርን ማሻሻል እና የበለጠ ምቾት እንዲኖር ማድረግ

    በ 17.01.2017 ቀን እና በ 32965 ቁጥር የተደገፈው ድጋፍ የድጋፍ አገልግሎቶች ክፍል;

    የአርሶሱ የሰው ኃይል ስልጠናና መዝናኛ አካል የአካል ጉዳተኞችን አገልግሎት ለማርጀት አንድ ፕሮጀክት አዘጋጅቷል. አስፈላጊ ስራዎችም ተጠናቅቀዋል, እንዲሁም አሁን ባሉት ሕንፃዎች እና ሕጎች መካከል ያለውን የመረጋጋትን ደረጃ በአጠቃላይ ለማሳደግ ጥረቶች ተደርገዋል.

    26- በምስራቅ ሀገሮች ባቡሮች ላይ በሚፈጸሙ የሽብር ጥቃቶች ምክንያት የሰራተኞች የደህንነት ድክመቶች እና ቅሬታዎች ማስወገድ;

    በዚህ መስክ, ወታደራዊ እና ደህንነት ውስጥ አስፈላጊ ጥናቶች በመካሄድ ላይ ናቸው.

    27- ግዴታውን በማስተዋወቅ ወደ ተቆጣጣሪነት ሽግግር ውስጥ የሙያ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ተመራቂ ተማሪ ሁኔታን መፈለግ,

    • ለታላቁጥ እና ለቀየር ለውጥ ማሻሻልን ማስተዋወቅ በሚደረጉት ጥናቶች ውስጥ ይመረመራል.

    28- 3. ለቀጣሪዎች, ቴክኒሽያኖች እና ቴክኒኬሽኖች የተከፈለ ግብር ከግብር ሰብሳቢነት, ተቀናጅተው ለድርጅቱ ለድርጅቱ ተደራጅተው ለድርጅቱ ሠራተኞች, ቴክኒሽያኖች እና ቴክኒሺያኖች,

    • በ 20.12.2016 ቀን እና በ 603648 ቁጥር በቁጥር የሂሳብ እና ፋይናንስ መምሪያ; በገቢ ግብር ቀመር ቁጥር 193 ውስጥ ከላይ በተጠቀሰው የካሳ ክፍያ ማቅረቢያ ቅጽ ላይ ልዩ ልዩ ድንጋጌዎች ስለሌለ በገቢ ግብር ቀረጥ ህግ ቁጥር 193 በአንቀጽ X XX specified ላይ የተመለከተው የገቢ ግብር ቅነሳ ሊደረግ እንደሚገባ ተገልጿል.

    - ችግሩ በቡድን ድርድር አጀንዳ ውስጥ ይካተታል.

    በስነልቦቹ ክህሎቶች 29 ውስጥ 2- ሰራተኛ. መግቢያ በሚገቡበት ጊዜ ወደ ፈተናዎቹ ብቻ ይመለሳሉ.

    • ሳይኮሎጂክቶች የግለሰብ የእውቀት (ኮግኒቲቭ) እና የሞተር (የሞተር) ችሎታ ፈተናዎች (ግሽ) ናቸው. የአንጎል አሠራር የአንድ ጊዜ የንጽጽር መዋቅር ነው. ስለዚህ, በርዕሱ ውስጥ የሚያስፈልገውን ችሎታ ከግምት በማስገባት, በማናቸውም ርዕስ ውስጥ የሚያስፈልጉት ሙያዎች በቅደም ተከተል ወይም በግለሰብ ደረጃ መጫወት አይችሉም.

    ለምሳሌ, አንድ ሜካኒክ መጀመሪያውን የ 1 ዘመናዊውን ሰዓት በጥንቃቄ, በመቀጠል የ 1 clock reasoning ability ከዚያም የጩኸት መለኪያውን ሲጠቀም ብቻ ተግባሩን አያከናውም. ኦቴክ ሳይቲሶቴክኒክ "ፈተና አይደለም, ነገር ግን ግምገማ እና ያልተሳካለት የብቃት ፈተና ብቻ ሊታሰብ አይችልም.

    ችሎታዎች በአጠቃላይ ሲለካ ይህ ግምገማ ፍላጎቱን ሊያሟላ ይችላል. በእነዚህ ምክንያቶች የስነ-ልቦና ምዘናውን መከፋፈል አይቻልም.

    30- 3. የመከላከያ የምግብ ዕርዳታ ማስተዋወቅ, የእኛ የጋራ ድርድር ቃል ነው.

    • ቋሚ ሰራተኞችን በሚከተሉት መንገዶች ውስጥ ለሚሰሩ ሰራተኞች የመጠባበቂያ ምግብ ጥቅም ይቀርባል.

    ጭረትን በየትም ቦታ ላይ ከመስመር ውጭ,
    ከጥራጥሬ እና ከጥራጥሬ ቁሳቁሶች ጋር የሚሠሩ,
    ቲኬት ማተሚያ ቤት እና ማተሚያ ቤት ውስጥ ሠራተኞች,
    ባትሪ ስፓርት ይሰራል,
    4500 ሜትር. በረጅም ሸለቆ ስራ ውስጥ,
    በቢሮ ውስጥ እና በዱቄት ውስጥ ያሉ ሠራተኞች,
    በአነዲን ኮንክሪት እንቅልፍ ፋብሪካዎች ውስጥ አነስተኛ የመንገድ ቁሳቁሶችን በማምረት እና በመኪና ጎማ ውስጥ የሚገኙ ሰራተኞች,
    ሠርልድ ሥራ በቤት ውስጥ

    31- በኩታህ የምግብ ማከፋፈያ ቦታዎች እጥረት በመከሰቱ በባቡሩ ሰራተኞች የምግብ አገልግሎት አጠቃቀም ምክንያት የሚከሰቱ ችግሮችን መፍታት,

    • የሚያስፈልገውን ሥራ በመመርመር ፍላጎቱን በመገምገም ይመረመራል.

    32- Kütahya የመከላከያ እና ደህንነት ኃላፊዎች በካሜራው የመቆጣጠሪያ ክፍል ውስጥ ያለውን የ CCTV ካሜራ ስርዓት ለማደስ በቂ ቦታ ስለሌለ አሠራሩ ተገቢው አጎራባች በሚገኝበት ወደ መካከለኛው ኮሪዶር (ኮሪዶር) ግድግዳ እንዲሸጋገር ማረጋገጥ.

    • አስፈላጊ ሥራ በመከናወን ላይ ነው.

    33- ሠራተኞችን በሙሉ የሆቴሉ አበል ወደ ሆቴሉ የመክፈል እና ከኪስ ተጨማሪ ክፍያዎችን የመክፈል ግዴታ አለባቸው. ከሆቴሉ ጋር በሚሰጡት ስምምነቶች ውስጥ ለሆቴል የማይከፈልበትን ስልጠናዎች እንዲሰጡ ማድረግ,

    - ርዕሰ-ጉዳዩ በተቋሙ ይገመገማል.

    የባቡር ሐዲድ ፍለጋ

    አስተያየት ለመስጠት የመጀመሪያው ይሁኑ

    አስተያየቶች